COCEMFE Castelló, teniendo en cuenta su Visión, Misión, Valores y Plan de Actuación, y dentro del marco de la Responsabilidad Social Empresarial, nuestra Entidad ha implantado el II Plan de Igualdad durante, para el período 2018 -2023.

Con el objetivo de hacer un seguimiento del cumplimiento de este II Plan, se ha formulado la Comisión del II Plan de Igualdad compuesto por 3 mujeres y 3 hombres.

Dentro de la preocupación por la problemática de la mujer con discapacidad al tener una doble discriminación (mujer y discapacidad) y por tanto una mayor dificultad de inclusión en la sociedad, y al objeto de dar una mayor visualización a esta situación y una mejora en su calidad de vida, se creó la comisión de la mujer, formada por 3 mujeres y un hombre.

COCEMFE Castelló, teniendo en cuenta su Visión, Misión, Valores y Plan de Actuación, y dentro del marco de la Responsabilidad Social Empresarial, nuestra Entidad ha implantado el I Plan de Igualdad durante este año 2015.

Con el objetivo de hacer un seguimiento del cumplimiento del Plan, se formalizó la Comisión del Plan de Igualdad compuesto por 3 mujeres y 3 hombres.

Dentro de la preocupación por la problemática de la mujer con discapacidad al tener una doble discriminación (mujer y discapacidad) y por tanto una mayor dificultad de inclusión en la sociedad, y al objeto de dar una mayor visualización a esta situación y una mejora en su calidad de vida, se creó la comisión de la mujer, formada por 3 mujeres y un hombre.