Subvenció atorgada per la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport per al foment del valencià i el multilingüisme
26 de June de 2023La selección Valenciana sub 22 Campeona de España en el Campeonato de España CaixaBank U22 de Baloncesto Paralímpico.
3 de July de 2023PROGRAMA DE MECANISMO DE RECUPERACIÓN Y RESILIENCIA (MRR) (Nuevas políticas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo)
Castelló, 23 Septiembre 2023
Se ha realizado la ejecución del Programa Inversión 4 “Nuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad” línea de inversión “COLECTIVOS VULNERABLES” dentro del Plan de recuperación, trasformación y resiliencia para personas desempleadas con diversidad funcional (CID 346). Financiado por la UE-NEXT GENERATION, a través de la Conselleria de Economía Sostenible. Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, y en colaboración del LABORA, con expediente nº ILDIVF/2022/28/12 al cual han asistido 27 participantes y se nos asignó la cantidad de 4.920,00 euros por asistente.
El total de la subvención concedida asciende a 162.000,00 euros de los que se han podido justificar al final del programa 149.553,41 euros.
Ha estado dirigido a personas con discapacidad en situación de riesgo de exclusión social o vulnerabilidad.
El programa ha cubierto la necesidad de formación y orientación en su conjunto, para la mejora de la inserción de las personas con discapacidad. La formación y la orientación en este programa van unidas de la mano y de manera novedosa, se han realizado dentro del mismo.
Desarrollo del programa:
• Área formativa, constará de los siguientes módulos: “Acogida del vendedor en grandes almacenes”, “Plan de acogida del vendedor”, “Fundamentos de gestión y atención al cliente para tiendas”, “Gestión Básica del almacén”, “Organización del almacén” y “Manipulador de alimentos”.
• Dentro del área de orientación, se realizarán tanto acciones individuales, con una atención personalizada e individualizada, como grupales. En cuanto a las acciones grupales se llevarán a cabo talleres de elaboración de curriculums, agenda de búsqueda de empleo, empleo por internet; así como aspectos personales, talleres de entrevista, club de empleo y como taller innovador “mindfulness laboral comprensible”, dado que tenemos un grupo muy heterogéneo en cuanto a tipo de discapacidad. El mindfulness es atender o concentrarte, en lo que vives o haces, en el momento presente, es una forma de relajarte, hay personas que lo recomiendan para quienes tienen: Estrés /Enfermedades/Traumas. Se utilizará este taller para que los participantes aprendan a gestionar sus emociones a la hora de realizar, por ejemplo, la búsqueda de empleo o realizar entrevistas y/o mantener el puesto de empleo.
Participantes y resultados:
Finalmente, han sido un total de 27 participantes, de los cuales 16 son mujeres y 11 hombre. De estos 27 participantes hemos tenido un total de 4 inserciones, que dan un impulso a la inserción de las personas con discapacidad que tan difícil lo tienen a la hora de encontrar un empleo. De las inserciones conseguidas, dos son contratos indefinidos, uno de duración de un año y otro de 9 meses con posibilidad de prórroga.
Se ha cumplido con éxito la finalidad del programa, adquiriendo los conocimientos mínimos para una plena inclusión en el mercado laboral.